Meta联合创始人据《华尔街日报》报道，正在开发个人AI助手，以绕过管理层，助力Meta推动员工采用AI自主工具。
据知情人士透露，Meta CEO兼联合创始人Mark Zuckerberg目前正打造一款AI助手，协助其管理公司。这一举措正值公司全员推进使用AI自主技术之际。
上述AI助手仍在开发中，但已经被用于帮助CEO加快信息检索速度。过去需要通过多层人员或团队获取的信息，如今可以直接由AI助手调取。
Meta此举旨在提升员工生产力、减少在拥有78,000名员工队伍中的管理阻力。《华尔街日报》报道称，Meta正力图与仅有少量员工但具备AI原生能力的初创公司展开竞争。
Zuckerberg此前曾在1月底的财报电话会上提及，2026年将是“AI开始极大改变Meta工作方式”的一年，同时暗示公司组织架构或将随之调整。
“在引领公司发展过程中，我们的目标是打造一个能让个人发挥重大影响力的最佳场所。为此，我们正在投入AI原生工具，帮助Meta员工提升效率，赋能个人贡献者，并推动团队扁平化。”
《华尔街日报》报道还提到，Meta的员工已在使用如MyClaw等代理型工具，能够访问工作文件和聊天记录，并可与同事或AI助手进行交流。
据悉，Meta员工还在使用Second Brain，这是基于Anthropic公司Claude架构开发的另一款AI工具，用以加快项目推进。内部人士表示，该工具在公司内部被冠以“AI幕僚长”之称。
Meta或将迎来大规模裁员
据路透社最新报道，该公司或将敲定新一轮裁员计划，以缩减支出并利用AI带来的效率提升。
路透社3月14日的报道援引三位知情人士称，Meta裁员比例或达20%。
知情人士称，裁员的具体日期尚未确定，规模也尚未最终敲定。
Meta在回应Cointelegraph采访时，拒绝就《华尔街日报》的报道置评；不过，发言人在回应路透社报道时表示，这是一份“关于理论方案的推测性报道”。
加密行业在2026年也经历了一波裁员潮，多家公司宣布将重心转向AI。
上周，区块链数据服务商Messari宣布进行高管调整及裁员，以推动公司迈入“AI优先”的下一阶段。
与此同时，交易所Crypto.com也宣布裁员12%，助力自身AI转型。
