总部位于香港的稳定币支付公司RedotPay称，随着公司规模扩大，其已“整合”团队以提升效率。此前一篇报道提及，其高管流动以及与中国内地的关联带来的敏感性问题。
据Bloomberg周三报道， RedotPay在寻求最多1.5亿美元融资的过程中，正面临领导层更迭以及与中国相关的敏感性问题。该报道援引知情人士称，在过去一年内，至少有五位高管离开了这家稳定币公司，包括两位合规负责人，并描述其工作环境为高强度、长工时文化。
今年2月，Bloomberg还曾报道，RedotPay正在考虑在美国进行首次公开募股（IPO），预计融资超过10亿美元，公司估值超过40亿美元。据悉，该公司正与摩根大通、高盛集团以及Jefferies合作，筹备最早今年在纽约上市的相关事宜。
RedotPay在给Cointelegraph的声明中表示：“随着我们从早期创业公司迈入独角兽阶段，组织架构及人才储备正在不断优化，以支撑公司持续的增长轨迹。”但并未对Bloomberg的说法进行回应。公司补充称，包括首席执行官Michael Gao、首席运营官及首席技术官在内的所有联合创始人，依然领导着核心职能。
RedotPay称暂无紧迫融资需求
公司确认尚未正式任命首席财务官，目前由一位联合创始人兼管财务、投资人关系及企业发展事务。“未来如有需要，或将择机任命CFO。”公司补充，目前全球员工超过250人，大多数位于香港地区。
RedotPay还表示，并无“迫切”增资需求，理由是运营现金流与流动性强劲。公司补充，仍欢迎投资者关注。
以上立场出现在公司刚经历一年大规模募资之后，2025年内共完成三轮融资，合计募资1.94亿美元。3月完成由Lightspeed领投的4000万美元A轮融资，随后9月获4700万美元战略轮融资，其中Coinbase Ventures参与投资，助力公司晋级独角兽行列。
12月，RedotPay再获由Goodwater Capital领投的1.07亿美元B轮融资，投资方还包括Pantera Capital、Blockchain Capital及Circle Ventures。
RedotPay成立于2023年，主要提供配套Visa卡的应用，帮助用户日常消费稳定币，并涵盖收益和汇款服务。
